MEDICINA LABORAL
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Abarca los aspectos de medicina preventiva, enfermedades de índole laboral y accidentes en el trabajo, esto con la finalidad de conservar la buena salud de sus empleados, evitando así, afectar la productividad de su personal u empresa.
Este portafolio ofrece diferentes tipos de servicio
MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN FÍSICA
- Autor : Administrador
Esta especialidad se ocupa de la evaluación, tratamiento y seguimiento del trabajador ante enfermedades del Sistema Muscular, Esquelético y Neurológico, las cuales pueden producir dolor y/o algún grado de limitación funcional, ya sea transitoria o permanente. De esta forma, la rehabilitación es un proceso complejo que resulta de la aplicación integrada de diferentes procedimientos terapéuticos en lo cual participa un equipo interdisciplinario de profesionales, liderado por el médico fisiatra.
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HIGIENE INDUSTRIAL
- Autor : Administrador
Cuando nos referimos a seguridad industrial, no solo se debe pensar en aspectos médicos, de entrenamiento y actitud ante emergencias, pues al interior de cualquier organización empresarial moderna, es igual de importante mantener un ambiente laboral seguro, el cual permita incrementar el rendimiento de los empleados dentro de una serie de condiciones óptimas para el desarrollo de los trabajos. Pensando es esta iniciativa, IPSCDO le ofrece los siguientes paquetes.
SERVICIOS DE INGENIERÍA
- Autor : Administrador
Somos la empresa lider del sur Colombiano, con los mejores profesionales del ámbito médico, ocupacional y empresarial. Con más de 10 años de experiencia en el mercado.
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DOCUMENTOS CIENTÍFICOS
- Autor : Administrador
- Diagnóstico de condiciones de salud: Este diagnóstico se obtiene a través de un proceso de recopilación y análisis de la información sobre los perfiles sociedemográficos y de morbi-mortalidad de la población trabajadora y la opinión directa de los trabajadores sobre sus condiciones.
- Protocolos de sistemas de vigilancia epidemiológica: Para la efectiva vigilancia epidemiológica es necesario contar con protocolos que establecen los conceptos, definiciones y procedimientos estandarizados que deben aplicar cada una de las instancias que participan en las acciones de notificación, investigación y control de enfermedades. En ese proceso, el laboratorio cumple un rol esencial para detectar, alertar, analizar y clasificar los casos.
- Profesiograma Médico: El profesiograma es un documento técnico – administrativo que organiza la interrelación, interactuación e interdependencia de un puesto de trabajo desde tres puntos de vista: el de Gestión del Talento Humano, el de Seguridad Ocupacional y el de Salud Laboral.
- Matriz de Exámenes Ocupacionales: Se determina una lista de exámenes médicos y de laboratorio que se deben tener en cuenta, según el cargo y funciones del trabajador.
- Desarrollo de Planes de Emergencia: Aquí se desarrollan una serie de documento donde se plantean los procedimientos a realizar ante una emergencia u contingencia.
- Desarrollo de matrices de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos: En este punto, se evalúan y determinan los posibles riesgos y peligros por cargo y función del trabajador.
- Investigación de accidentes de trabajo: Al presentarse un siniestro laboral, según la clase de accidente se determina el tipo de investigación y como debe proceder el equipo de averiguación según las normas vigentes.
- Análisis de puesto de trabajo (APT): Este documento determina los riesgos ergonómicos de los puestos de trabajo según el tipo de labor ejecutada por el empleado, esto con la finalidad de establecer recomendaciones que ayuden a evitar enfermedades laborales.
- Plan estratégico de seguridad vial (PESV): Documento que permite diseñar estrategias cuya finalidad sean mitigar riesgos en seguridad vial.
- Rutogramas para planes estratégicos de seguridad vial (PESV): En este se analizan y determinan las diferentes rutas que según la labor y ubicación del trabajador, terminen generando puntos de riesgo que puedan originar accidentes de índole vial.
